Les besoins des « Millenials Organizations »

Abraham Maslow, célèbre psychologue américain, a réalisé, dans les années 1940, une étude sur les besoins des gens. Cette théorie est connue mondialement sous le nom de la Pyramide de Maslow. Aujourd’hui, il existe de nombreuses adaptations de cet outil afin de l’adapter aux nouvelles générations et aux nouvelles technologies de communication.

Et si les organisations étaient biomoléculaires

Cette question anodine s’est posée lors d’un rêve que j’ai fait il y a quelques nuits. Oui, je sais, je ne suis pas tout à fait normal, toujours à la recherche d’innovation. Et pourtant. Depuis que j’y pense, mon regard des organisations à encore évoluer.

L’entreprise organique: combinaison de sept systèmes complexes

Le concept d’entreprise organique peut heurter une partie des décideurs de l’entreprise et fasciner la seconde partie. Pourquoi ? Aujourd’hui de nombreux dirigeants pensent que toutes les actions de l’entreprise doivent être mesurées et contrôlées. De mon point de vue, nos organisations ne peuvent pas être considérées comme des systèmes mécaniques calculables mais plutôt comme des…